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个体采纳与群体采纳决策过程中的两类建议采纳

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决策者借助外界的建议通常能够获得更好的决策结果,但是个体和群体对待建议的态度和行为却不尽相同。基于已有研究,阐述了个体和群体在建议采纳过程中的特点并分析了造成二者差异的因素,主要包括二者在面对决策任务和外界建议时的不同表现。此外,根据群体动力理论,未来研究可以从群体的动力源因素(凝聚力,驱动力,耗散力)来解释和预测群体的建议采纳及其与个体建议采纳的差异,以期为不同决策情景下决策人员的合理安排和配置提供参考。

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