投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

企业经济论文_Z型禀议决策的潜在困境及突破策

来源:决策与信息 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2022-01-30 15:22
作者:网站采编
关键词:
摘要:文章目录 1 问题的源起 2 Z型禀议决策 2.1 基本内涵 2.2 前提假设 2.3 运行过程 3 Z型禀议决策的潜在困境 3.1 决策集体问责制阙如 3.2 集体决策能力不稳定 3.3 反集体利益维护趋势 4 Z型禀议
文章目录

1 问题的源起

2 Z型禀议决策

2.1 基本内涵

2.2 前提假设

2.3 运行过程

3 Z型禀议决策的潜在困境

3.1 决策集体问责制阙如

3.2 集体决策能力不稳定

3.3 反集体利益维护趋势

4 Z型禀议决策的突围策略

4.1 完善多维度决策问责制度

4.2 加强周期性集体决策演练

4.3 打造高成本信任契约网络

文章摘要:Z型禀议决策是Z型企业集体决策制度的核心,也是Z理论的重要组成部分。本文从剖析Z型禀议决策产生的社会历史背景和得以存续的前提假设入手,借助外部性理论,对其潜在的,诸如决策集体问责制阙如、集体决策能力不稳定、反集体利益维护趋势等困境作出了较为详细的剖析。随后又从完善多维度决策问责制度、加强周期性集体决策训练与打造高成本信任契约网络等三个方面分别提出了应对之策,从而为Z型禀议决策理论研究的完善提供了一得之见。

文章关键词:

论文分类号:F270

文章来源:《决策与信息》 网址: http://www.jcyxxzz.cn/qikandaodu/2022/0130/1588.html



上一篇:行政法及地方法制论文_法治政府中听证会对行政
下一篇:行政学及国家行政管理论文_行政决策后评估与决

决策与信息投稿 | 决策与信息编辑部| 决策与信息版面费 | 决策与信息论文发表 | 决策与信息最新目录
Copyright © 2018 《决策与信息》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: