摆脱毛毛虫效应，不做悲剧的“跟随者”

来源:正心正举公众号

文/月月 正心正举特约作者

转眼之间，2019年已经过去了一半。回溯过去的半年时间，你是否因为虚度光阴而惭愧，又或者陷入另一种焦虑:为什么我已经很努力了，却一事无成?

长久以来，我们都被“结果不重要，只要过程努力”这样的想法所安慰，以至于常常沉浸于自我心灵慰藉，却并没有真正静下心来思考。

但我认为:与埋头赶路相比，抬头看路更加重要。

如果你一直很努力，却始终没有进步，就要警惕自己是否陷入了“毛毛虫效应”。

什么是“毛毛虫效应”?

“毛毛虫效应”是法国心理学约翰·法伯做的一个实验:

如果将几条毛毛虫首尾相连，围成一圈放在花盆的边缘，再在不远处撒一些松叶作为它们的食物。这些毛毛虫只会不停地跟着前面的虫绕圈，不会因为饥饿而转向食物，最后它们都将筋疲力尽地饿死。

约翰·法伯把这种习惯称之为“跟随者”的习惯，把因为盲目跟随而导致失败的现象称为“毛毛虫效应”。

在生活中，我们常常会不自觉地受到“毛毛虫效应”的影响。

如果你是那条只会跟着前面虫子走的毛毛虫，那么无论你多么努力地前进，最后都只是在原地打转，自然难有任何长进。

自我检验:你是否身陷毛毛虫效应?

我们怎么检查自己是否身陷“毛毛虫效应”呢?不妨问问自己这几个问题。

当人有我无，你是否会陷入焦虑?

生活中，我们做某件事的原因，往往不是源于自己真实的需要，而是因为“人有我无”带来的焦虑。这是“毛毛虫效应”的第一种表现。

例如:身边的人都结婚了，而自己还没有伴侣，就会急着给自己找个伴。这时候出现的对象就算自己不是很合意，自己也会更容易答应。又比如身边的人都怀上二胎了，自己虽然条件不具备，但也会盲目赶上二胎大潮。

你是否相信，埋头苦干总能成功?

职场上，很多人相信，把一件事坚持做到一万个小时，就能成为专家;一个人只要愿意埋头苦干，总会有出头之日。这是“毛毛虫效应”的第二种表现。

但事实上，埋头苦干看似努力，但却是思维上的懒惰。就像雷军所说的，这个世界上努力勤奋的人太多了，但是最后成功的，往往不是这种人。

这是因为埋头苦干是一种机械的重复劳动，能创造出来的劳动价值甚微，而且随着年纪的增大，你的个人价值不仅没有增加，还很容易被更年轻的劳动力取代。

你是否厌倦于眼前的工作，却又不敢跳出舒适圈?

生活中很多人都觉得，眼前的工作虽然稳定，但工资不高，且日复一日的重复工作无法给自己带来提升。虽然明白这个道理，可是又懒于提升自己，不敢轻易跳出舒适圈，最后只能随波逐流，在大潮流中过完平庸的一生。这是“毛毛虫效应”的第三种表现。

人对于未来的不确定性和对风险的忧虑，是我们对“改变”的恐惧。但不去改变，往往会带来更大的风险。20世纪80年代的国企是择业的最佳选择，这些单位清闲、稳定、工资高。殊不知“温水煮青蛙”，当国企下岗潮来临，很多人在下岗后因为没有一技之长，惨遭社会淘汰。

你是否盲目相信领导的决策?

许多员工认为，自己不过是公司里一颗小小的“螺丝钉”，领导叫我做什么我就做什么，公司的决策与我无关。领导的话就是真理，接受的执行，不接受的也要执行。这是“毛毛虫效应”的第四种表现。

“人非圣贤，孰能无过”。再精明的领导也未必每次都能做出正确的决策。只是一味地听从、执行领导的决策，不仅会让我们的思维处于停滞状态，同时也不利于公司的整体发展。“覆巢之下，岂有完卵”，如果公司整体绩效不佳，个人又谈何发展。

我们如何摆脱“毛毛虫效应”?

法国科学家约翰·法布尔曾说:“走别人走过的路，固守原有认知模式只有一条路，那就是死路。”毛毛虫效应不仅会麻痹我们的思维，还会遏制我们的创新思想。当惯性思维起作用的时候，理性思维会萎缩。这时候，我们做出来的决定往往是错误的。

文章来源：《决策与信息》 网址: http://www.jcyxxzz.cn/zonghexinwen/2020/0926/407.html